ХЕНДЭ ХАЙСКО РУС - (38457). Хендай хайско рус


Hyundai Hysco Rus: отзывы сотрудников о работодателе

100% Правда о работе в кор. фирме

Давайте я развлеку вас рассказом о корейцах, как я работал в корейской компании несколько лет назад. Коллегам из Samsung/LG/Hyundai — привет, поправляйте, дополняйте.

Итак, Страна утренней несвежести, или почему люди не хотят работать в Samsung.

На самом деле Samsung тут ни при чем. С одной стороны. А с другой — генеральный директор маленькой, но очень гордой конторы, где я работал, был выходцем именно из Самсунга.

В 2005 году я, устав работать в отечественной конторе, решил попытать счастья у буржуев, и началом этого сложного пути стала компания Pantech (Пантек) — это корейский производитель мобильных телефонов с огромными амбициями и идиотами в руководстве. Компания просуществовала в России года 4, из них один год я наблюдал, как просираются миллионные бюджеты и вколачиваются гвозди в крышку гроба бизнеса.

Начнем с самого веселого. Корейцы пьют много и часто. Хотя нет, корейцы не пьют — корейцы жестко бухают.

Повод может быть любой: приезд господина Кима (Ли), отъезд господина Ли (Кима), конец квартала, конец месяца, удачные переговоры, неудачные переговоры, национальный (корейский, русский) праздник, просто хорошее настроение.

Сами корейцы пьют часто, и предпочитают при этом не свою 25–градусную соджу, а исключительно нашу, 40–градусную. Русских же на пьянки они приглашают редко; хотя в командировках мы с ними бухали постоянно. Вот немного об этом и расскажу.

Главное правило «не смешивать» они не знают: к примеру вино для них не алкоголь, они могут пить водку, а вином запивать мясо.

Иногда в командировках они нахерачиваются в такие сопли, что утром их поднять абсолютно невозможно. Всё тот же босс Ким был однажды найден утром в своем номере лежащим у кровати в костюме и галстуке. При попытках поднять его мы услышали только корейские ругательства; глаза он так и не открыл.

Недавно мой коллега решил сходить в наш второй офис, который мы не используем, чтобы там в тишине и покое заниматься своими делами (не знаю, д*****ь или заниматься MBA, или спать). Возвращается и ржет. Говорит «прикинь, захожу, а там наш финансовый директор дрыхнет на столе, с такого похмелья, что в комнату зайти страшно».

Бухают корейцы с уважением. Когда наливаешь боссу, держать бутылку надо двумя руками (уважуха!). А если босс наливает тебе — то держать двумя руками следует рюмку. Если у босса пустая рюмка, то это значит «все, пора тебе домой, дружище начальник» — а это конкретная неуважуха. При этом пьют они необязательно все вместе — можно пить парами, тройками, концами стола и «вот сейчас я буду пить вот с ним и вот этим». Но если уж произнесен тост на весь стол, то надо орать «Вихайо!». Что значит примерно «За это!».

Корейцам по барабану, хочешь ты пить или нет. Босс желает, чтобы ты пил и это главное. Твоем мнение он в рот имел — хочешь ты пиво, вино или минералку. Сказано пить водку — пей.

Когда кореец пьян, он хочет петь. И хочет, чтобы вокруг все тоже пели. Караоке они любят не меньше, чем японцы. Поют, кстати, многие хорошо. То ли сказывается опыт, то ли нация пи*дец какая музыкальная — не знаю. Но главное, как я сказал уже, чтобы вокруг все тоже пели. Отмазываться медведем и оттоптанным ухом без толку, как в случае с алкоголем. Босс так желает.

Пьяный кореец — почти всегда беда. Помню, как один из них залетал в соседний зал ресторана, где пили какие–то быки и пытался их вызвать на танцевальный конкурс одного из них. При этом двигался как пи*ор и хватал быка за жёпу. Как умудрились избежать побоев — не знаю.

На так называемом workshop'e (пьянка в санатории) тот же кореец вламывался в номер к девушкам, вращал оком и орал «Оо! давайте же пить!», не обращая внимания, что все уже спят и время часа 4 утра. Получив отказ, вваливался в следующий номер и орал то же самое. Потом, в слюни пьяный признавался кому–то, кого удалось разбудить: «Да нам насрать на вас, работников… мы таких еще сто наймем…»

Впрочем, втрезвую говорил наоборот.

Ну, короче, бухают как черти. Но с утра мучаются уже как нормальные люди. Но если простые смертные должны целый день пить воду и пытаться прийти в себя с помощью цитрамона и аспирина, то корейские директора конечно могут себе позволить гораздо больше:

Корейские директора — это разговор отдельный. Когда кореец возносится до уровня 'bujan', у него появляется масса привелегий. Ну, например:

Корейские директора спят после обеда в своих креслах. Только человек высокого уровня может себе позволить сесть в своем кабинете (а кабинетов как таковых нет — один большой офис с перегородками до плеча) и задрыхнуть. По идее, в это время его трогать нельзя. Но наши бесцеремонные сотрудники это делают регулярно, ибо не желают ждать полчаса–час, чтобы подписать бумажку. Заходят в кабинет и громко «Мистер Ким! Ай нид…» Ужас. Корейцы, думаю, нас за это ненавидят — это ж надо так не уважать босса!

Генеральный, как птица высокого полета заходит дальше. На совещаниях он спит через раз. И неважно, внутренне это совещание или нет. Заснет с открытым ртом, подремлет (все делают вид, что ничего не происходит), проснется, поорет немного, опять задремлет… Ладно мы — мы привыкли. Но когда он это делает на встрече с дилерами и прочими партнерами…

А еще директор имеет право ходить по офису в тапочках. Это тоже так принято у них. Достиг уровня — можешь по офису ходить в костюме и тапочках. Плевать на бинес стиль и этикет — он Биг Босс.

Один раз наш расчудесный ген.директор заснул на переговорах с Мегафоном, где присутствовали самый высший менеджмент с обеих сторон. И никто из корейцев так и не осмелился его потревожить. А руководство Мегафона удивленно смотрело на происходящее и тоже ничего не могло предпринять.

Про директора.

Директор — это Бог. Спорить с ним нельзя в принципе, даже если он неправ. Это правило. Ему можно всё. Спать на совещаниях, ходить в тапочках и ради развлекухи ходить по офису и орать на работников. А еще директор от скуки занимается всем, чем не попадя: утверждает тип пружинки на блокноте, интересуется типом ткани на костюмах промоутеров, руководит процессом починки кондиционера в офисе и прочей ху*той. А еще у него 34 пятницы на неделе.

Понедельник: какого хрена вы мне не отчитываетесь?! Я должен знать ВСЁ! Я Генеральный директор! Все тонкости, все слухи — всё докладывать!

Среда: что вы ко мне лезете со своими глупостями! Я Генеральный Директор! Я не обязан заниматься каждой вашей мелочью, не надо мне это все докладывать!

Четверг: отчеты должны быть очень подробными, чтобы я знал все тонкости.

Пятница: отчет должен быть кратким, в общих чертах! 1 страница максимум! Я не обязан копаться в мелочах!

…и так далее.

Ну, и угодить боссу нельзя никак, это тоже правило. Работник должен быть ё*ан и ё*ан регулярно, иначе нет порядка.

Всё, что вы не сделаете — будет плохои неправильно. Потому что вы не понимаете.

Инициативы не должно быть никакой, это привелегия босса. Но это не дело — боссу инициативы выдвигать. Так что сами. Но нельзя.

Еще один важный момент в корейских компаниях — стукачество. Если хочешь подниматься по карьерной лестнице и быть любим руководством, надо стучать на коллег. Это очень поощряется. Стукачи у нас были и среди русских, но чаще разведкой занимались младшие корейцы.

Вот один — кореец Павел. Никакой он конечно не Павел, а Jee Woong Kee, а Павлом зовется потому что проучился 5 лет в МГУ на эконом факе. Учитывая то, что долбо*б он полный и мозг у него работает странно — проучился он неясно как. Ну, слова «бухать» и «общага» знает. Спирт тоже пил. В общем, потешный. За 5 лет общения с русскими так и не научился толком говорить по–русски. В общем, долбо*б.

В корейской иерархии он почти на самой низкой ступени — называется «дэри» (daeri). А так как остальные корейцы у нас гордо зовутся всякого рода директорами, то пинают они его по полной программе. Даже на обед с собой не всегда берут. А он как младший (33 года, хыхы), обязан им усиленно лизать жопу, в чем пресупел он весьма. «Когда ты в командировка с босс, ты всё время должен его уважать» — цитата. «Если босс сказал встретиться в 8, ты должен ждать в 7.30 и знать всё. Если босс неправ, ты нельзя говорить ему так. Надо ждать 2–3 дня и немного сказать. Нельзя думать вперёд босс, это плохо» — выдержки.

В командировках Павел занимается тем, что пытается что–то вынюхать у русских (непосредственно так — «А что ты думаешь про мистер Ким?») что–то и сразу доносит начальству. Если информации мало — получает оперативно пи**юлей и ходит грустит. Грустит он поэтому часто. Донесения от него летят каждые полчаса.

Еще этот потрясающе бестолковый товарищ вечно опаздывает, ибо каждый раз, когда надо куда–то спешить, он идет в туалет. Не знаю уж чем он там нездоров, но в туалет он может ходить раз по 30 в день и в самые неподходящие моменты.

Зато работает он самотверженно — сидит на работе до 9–10 вечера и иногда работает по выходным. Что можно делать столько времени, не знает никто. Если бы я работал столько, я бы выполнял работу всего отдела продаж один :)

pravda-sotrudnikov.ru

ХЕНДЭ ХАЙСКО РУС - Москва, Санкт-Петербург, адрес, официальный сайт, отзывы, Россия,

Нас читают в таких городах: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Самара, Омск, Казань, Челябинск, Ростов-на-Дону, Уфа, Волгоград, Пермь, Красноярск, Саратов, Воронеж, Тольятти, Краснодар, Ульяновск, Ижевск

Ярославль, Барнаул, Владивосток, Иркутск, Хабаровск, Новокузнецк, Оренбург, Рязань, Пенза, Тюмень, Набережные Челны, Липецк, Астрахань, Томск, Кемерово, Тула, Махачкала, Киров, Чебоксары, Иваново, Брянск, Калининград, Магнитогорск, Курск, Тверь, Нижний Тагил, Улан-Удэ, Архангельск, Ставрополь, Курган, Белгород, Мурманск, Калуга, Орел, Сочи, Смоленск, Чита, Владимир, Владикавказ, Волжский, Череповец, Саранск, Тамбов, Вологда, Сургут, Таганрог, Комсомольск-на-Амуре, Кострома, Нальчик, Петрозаводск, Стерлитамак, Дзержинск, Братск, Йошкар-Ола, Орск, Ангарск, Нижневартовск, Новороссийск, Сыктывкар, Нижнекамск, Прокопьевск, Рыбинск, Шахты, Благовещенск, Бийск, Великий Новгород, Старый Оскол, Зеленоград, Грозный, Якутск, Псков, Северодвинск, Балаково, Петропавловск-Камчатский, Златоуст, Энгельс, Армавир, Сызрань, Каменск-Уральский, Подольск, Южно-Сахалинск, Березники, Новочеркасск, Волгодонск, Абакан, Рубцовск, Мытищи, Салават, Миасс, Уссурийск, Майкоп, Люберцы, Ковров, Коломна, Находка, Балашиха, Электросталь, Королёв, Химки, Пятигорск, Альметьевск, Одинцово, Норильск, Новомосковск, Первоуральск, Невинномысск, Серпухов, Димитровград, Кисловодск, Камышин, Муром, Новочебоксарск, Назрань, Нефтекамск, Орехово-Зуево, Хасавюрт, Ачинск, Ногинск, Елец, Черкесск, Сергиев Посад, Новокуйбышевск, Щёлково, Ленинск-Кузнецкий, Арзамас, Северск, Октябрьский, Нефтеюганск, Батайск, Киселевск, Новотроицк, Обнинск, Великие Луки, Элиста, Кызыл, Железнодорожный, Ухта, Сарапул, Канск, Соликамск, Междуреченск, Жуковский, Новошахтинск, Дербент, Глазов, Усть-Илимск, Зеленодольск, Серов, Воткинск, Магадан, Балашов, Ноябрьск, Мичуринск, Железногорск (Курская обл.), Новоуральск, Кинешма, Новый Уренгой, Железногорск (Красноярский край), Бугульма, Тобольск, Красногорск, Кузнецк, Озерск, Кирово-Чепецк, Усолье-Сибирское, Бердск, Гатчина, Саров, Бузулук, Чайковский, Анжеро-Судженск, Ейск, Губкин, Юрга, Воркута, Троицк, Клин, Белово, Азов, Раменское, Ессентуки, Шадринск, Выборг, Кропоткин, Воскресенск, Каспийск, Биробиджан, Реутов, Асбест, Минеральные Воды, Каменск-Шахтинский, Чапаевск, Копейск, Черногорск, Чехов, Минусинск, Пушкино, Лысьва, Вольск, Белорецк, Георгиевск, Наро-Фоминск, Ишимбай, Борисоглебск, Зеленогорск, Кунгур, Долгопрудный, Елабуга, Егорьевск, Алексин, Ишим, Белогорск, Клинцы, Гусь-Хрустальный, Кстово, Полевской, Туймазы, Гуково, Нерюнгри, Сосновый Бор, Будённовск, Лениногорск, Лесосибирск, Тихорецк, Кумертау, Краснотурьинск, Александров, Павлово, Апатиты, Туапсе, Артем, Славянск-на-Кубани, Свободный, Ржев, Тихвин, Ступино, Чистополь, Заречный, Мелеуз, Россошь, Арсеньев, Искитим, Ревда, Шуя, Дмитров, Павловский Посад, Сальск, Прохладный, Выкса, Щекино, Лобня, Бор, Лабинск, Буйнакск, Дубна, Белебей, Котлас, Черемхово, Михайловка, Новоалтайск, Узловая, Сибай, Волжск, Талнах, Солнечногорск, Михайловск, Верхняя Пышма, Боровичи, Рославль, Вязьма, Балахна, Крымск, Назарово, Вышний Волочек, Краснокаменск, Лиски, Климовск, Кириши, Когалым, Североморск, Тимашевск, Домодедово, Белореченск, Ханты-Мансийск, Бугуруслан, Краснокамск, Кимры, Горно-Алтайск, Анапа, Лесной, Ливны, Ярцево, Нягань, Фрязино, Мончегорск, Видное, Тулун, Спасск-Дальний, Чусовой, Ивантеевка, Верхняя Салда, Осинники, Лыткарино, Канаш, Снежинск, Заринск, Кингисепп, Саяногорск, Отрадный, Геленджик

Скрыть ↑

my1861.com

Main | HYUNDAI STEEL

    • About Us
      • About Our Businesses
      • History
      • Local Offices
      • Overseas Offices
    • CEO Message
      • CEO’s Greeting
    • Management Philosophy
    • Product
      • Product Types
      • Strategic Products
      • Certifications
    • R&D
      • R&D Center
      • Fields of R&D
      • Development of Eco-Friendly New Technology
    • Production Process
      • Blast Furnace
      • Electric Arc Furnace
    • Safety
      • Safety-Focused Management Initiative
      • Settlement of Safety Culture
      • Setup of Emergency Response System
    • Health
      • Pleasant Work Environment
      • Health Management
    • Environment
      • Environment and Energy Management Policies
      • Response to Climate Change
      • Eco-Friendly Facilities
      • Performance in Environmental Improvement
    • Stock Info
      • Stock Price Info
    • Management Info
      • Board of Directors
      • Stockholder
      • Articles of Association
    • Financial Info
      • Summarized Financial Statement
      • Credit Rating
    • IR Reference Room
      • Periodic Report
      • Performance Presentation Session
      • Annual Report
    • Reference Room
      • PR Video
      • Brochure
    • CSR
      • Introducing CSR
      • Major Activities
      • Sustainable Management Report
    • Trust-Based Management
      • Ethics Management
      • Fair Trade
    • Partnered Growth
      • Overview of Partnered Growth
      • Partnered Growth Program
  • MOVIE
  • MENU
  • PRODUCT
  • PRESS ROOM
  • SUSTAINABILITY
MOVIE Contents Play / Stop MENU Contents
PRODUCT Contents

PREVNEXT

PREVNEXT

PREVNEXT

PREVNEXT

PRESS ROOM Contents
SUSTAINABILITY Contents

www.hyundai-steel.com

Отзыв сотрудника Коллега о работодателе Hyundai Hysco Rus

Ямалмеханизация

Ямалмеханизация

Юнилевер

Юнилевер

Южная многоотраслевая корпорация

Южная многоотраслевая корпорация

Эфко

Эфко

Электрозавод

Электрозавод

Эконика

Эконика

ЭкоНива

ЭкоНива

ЦВ Протек

ЦВ Протек

Холод Экспресс

Холод Экспресс

Холдинг КДВ Групп

Холдинг КДВ Групп

Хитэк-Груп

Хитэк-Груп

ХимПартнеры

ХимПартнеры

Фудлайн Групп

Фудлайн Групп

Формула доставки

Формула доставки

Фора Фарм

Фора Фарм

ФК Пульс

ФК Пульс

Финн Флер

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Филип Моррис Интернэшнл

Фармос-Анна

Фармос-Анна

Фармимэкс

Фармимэкс

Уфаойл

Уфаойл

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

ТЭК Мосэнерго

Турмалин

Турмалин

Транснефтьэнерго

Транснефтьэнерго

ТрансЛом

ТрансЛом

Торговый дом ЦУМ

Торговый дом ЦУМ

Топопт

Топопт

Топливная Компания ТРАССА

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТехноНИКОЛЬ

Техноавиа

Техноавиа

Терволина

Терволина

ТД Копейка

ТД Копейка

ТД Интерторг

ТД Интерторг

ТД Вимос

ТД Вимос

ТД Бландо

ТД Бландо

ТД Арсенал

ТД Арсенал

СЭТ-ОГНЕЗАЩИТА

СЭТ-ОГНЕЗАЩИТА

Суши Wok

Суши Wok

Стройсистема

Стройсистема

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Страдивариус

Страдивариус

Старый Лекарь

Старый Лекарь

Старый источник

Старый источник

Старбакс

Старбакс

СПГ Ямал

СПГ Ямал

pravda-sotrudnikov.ru


Смотрите также